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| 需要批评 | | | | 需要批评 Justin Costanzo - 2007年6月19号 |
我一直试图让工作, 入门级, 日志和捕捉, 现在任何一个数月, 但往往要求一 Reel, 和我没有一. 我最近完成了一个,并希望任何人的任何反馈意见想给.
而我是录像艺术家, 我的一些材料都是拨款. 我试图找到最“视觉效果”剪辑使用, 虽然我相当件数是相当引人注目的,如果看着从开始到结束, 他们不它们都一 Reel.
在任何方面, 没有主要电影剪辑, 本人拍摄,制作. 我也由所有的音乐,以及.
感谢任何反馈.
关心,
贾斯汀
Reel 在这里:
http:/ / inciteinsight.的BlogSpot.com / 2007/06 / Reel -07.html
“不符合我的形象,除非在同一时间就是知识, 除非它携带着它的实质以及其洞察力.“-阿尔托 | | | | |
| | | | 重新: 需要批评 blakep - 06-22-2007 |
我的第一印象: 它太长. 我不知道我想要看整件事情.
开幕彩条图形可以做得更快. 屏幕上的字, 如语音发言,是不错的, 但再次太长. 梦露照片的事情是非常酷, 但我想知道,在水墨是你做的效果? 或什么?
或许你可以采取你拍摄画面,并发挥它吹...加快步伐 ... 慢下来.
拍摄短片,与它一路开始吹, 然后切断与速度nornal大小发挥出来,然后到下一个... 制作动画的计划出一种旧片段. 钉到击败..
Beter很短的许多动作, 比太长,因为你没有太多.
反正好努力!!
布莱克 | | | | |
| | | | 重新: 需要批评 Ben Hall - 06-25-2007 |
我想巩固它尽可能. 它是一个好 Reel, 但似乎更多的是比你的职业生涯中安装一块突出部分/能力. 非常出色的音乐, 但没有得到冒犯在路上,如果生产者/招聘人员不关心. 记住的, 除非你知道你是唯一的候选人, 大多数招聘/生产商将通过它只是叮咚. 所以试图诱使他们看到更多. | | | | |
| | | | 重新: 需要批评 mYthprod - 07-08-2007 |
我猜测您的目标观众是我不熟悉,因为我有点困惑. 我不知道你想要做的看着你 Reel. 如果你想它是一个编辑 Reel 那么你也许应该放在一起一 Reel 可以告诉其本身的故事, 或剪辑包含了一些有趣的东西,显示或关闭您的编辑技巧. 同样的故事,如果你在你的图形, 放在一起的演示文稿把您的图形显示技巧.
Demo Reels 目前存在的最快捷的方式可能你的技能. 这些技能不同拍摄,编辑到以三维动画, 他们都取决于你的风格追求. 我不会发送这个刚刚过任何人还.
我认为在这个阶段,在游戏中你的重点不应该在您的 Reel 所以它更是获得了门你的脚. 那个 Reel 将建立本身(至少是在尊重自己的镜头,你会做项目专业), 你就会有一个更好的认识你的 Reel 看起来应该像这样一旦你了解了你的同行和导师工作.
我会集中在门获得在某个地方你的脚你的能量(或在某些流派)您想要的工作. 这可能意味着工作廉价或免费的,但很少有地方会变成了一个自由的雇员, 特别是如果你可以向他们证明你不是一些怪人谁将工作2天,窃取他们的东西,离开. 显示打扮漂亮, 商务休闲,如果他们一般不会打扮职业装,如果他们通常穿着商务休闲(他们会告诉你不要紧,它会帮助你,如果你这样做, 相信我). 拿出一个专业简历, 即使它没有它很多生产工作. 包含任何您完成在学校或在您的关闭时间, 包括有人提到他们会关心, 如领导人/经理/从他们may've听说组织监督员-教师在附近的大学可能是一个好地方,找人如果你不与任何高朋友窗口. 给予提到尊重个人-他们展示你知道的人谁不变态谁只想偷的东西. 提供了一个规定的时间内所以它较少不限成员名额. 他们告诉1, 2, 3个月或什么,说你愿意工作的人月和宝贵经验和行业交流接触这些小时. 越开放,结束您的可用时间,是他们越有可能会接受这一点-在开始和结束的设定时间(1 - 3个月, 别费心给的时间少于)是重要的. 您不必一定要坚持下去,但给人一个时间段是另一种方式让他们知道你愿意为这次经验,而你的时间通常不廉价或免费的(这也是一个方式这意味着,你不只是一些 朋克谁愿意把视频,致富奔小康而浪费了 时间).
如果有人接受这一您可能会做旅馆的工作一半的时间,但时间越长,周围更多的你将得到坚持做. 也, (这正是你会缴纳或者未实习生)通常在明年聘请人的名单,并现场时,开放了你将在下降到它的立场,而不是扣来, 又叫又闹的方式. 我觉得有点b.s. 工作是值得的. 如果不是, 现在是时候重新评估你想做的事.
只是我 .02. 希望它有助于.
- mythprod
(约翰 David 赫顿)
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艺术家数字效果, 技术支持人员
堪萨斯城, 堪萨斯州-美国
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